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Nachhaltigkeitsmanagement bedeutet für die WestLB, ökologische und soziale Risiken zu minimieren und dadurch auch ökonomische Chancen wahrzunehmen und das Wachstum der Bank sicherzustellen. Zugleich wollen wir Vorbild sein und leisten einen Beitrag zu einer wirtschaftlich stabilen, ökologisch verantwortlichen und sozial gerechten Entwicklung unserer Gesellschaft. Diese Ziele sind integrierter Bestandteil der Konzernstrategie. Alle Unternehmensteile der WestLB sind angehalten, ihre Arbeitsfelder Schritt für Schritt inhaltlich und organisatorisch entsprechend auszurichten.

WestLB Geschäftsgrundsätze für Umwelt und Soziales

Die "WestLB Geschäftsgrundsätze für Umwelt und Soziales" bilden den Rahmen für unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten und sind seit 2007 für alle Geschäftsbereiche und sämtliches Neugeschäft bindend. Dabei orientieren wir uns an international anerkannten Menschen- und Arbeitnehmerrechten sowie Umweltstandards. Im Berichtsjahr 2010 wurden die Geschäftsgrundsätze gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und mit Nichtregierungsorganisationen aus dem Umwelt- und dem Entwicklungsbereich überarbeitet und im April 2011 durch den Vorstand verabschiedet. Im Mittelpunkt standen dabei die Aktualisierung der zugrunde liegenden Standards, die Aufnahme einer Beschreibung des Reputationsmanagements sowie Strategien zum kritisch-konstruktiven Dialog mit den Kunden zur Verbesserung der nachhaltigen Geschäftspraxis.

Bereits bestehende Verpflichtungen durch Beteiligungen an nationalen und internationalen Initiativen, beispielsweise die Equator Principles, behalten ihre Gültigkeit. 

Geschäftsgrundsätze für Finanzierungen im Bereich Kohlekraft

Als eine der führenden Banken für Finanzierungen im Energiesektor sieht sich die WestLB in einer besonderen Verantwortung, den Wandel hin zu einer nachhaltigen Energieerzeugung und  versorgung voranzutreiben. Dieser Wandel erfordert hohe Investitionen in die Energieinfrastruktur, die innerhalb eines kurzen Zeitraums getätigt werden und den Ausgleich zwischen Energiesicherheit und Klimaschutz im Blick haben müssen. Vor diesem Hintergrund hat die WestLB ihre „Geschäftsgrundsätze für Finanzierungen im Bereich Kohlekraft“ jetzt weiterentwickelt. Die Geschäftsgrundsätze wurden im Jahr 2009 als erster Mindeststandard in diesem Bereich von einer international tätigen Großbank entwickelt. Mehrere Großbanken folgten diesem Ansatz und legten ähnliche Mindestkriterien vor. Mit der jetzigen Überarbeitung legt die WestLB nun sinnvoller Ländergruppen fest, für die jeweils verschiedene Mindest- oder Ausschlusskriterien zur Finanzierungen gelten. Berücksichtigt werden nun bspw. die Treibhausgasemissionen pro Kopf im Verhältnis zur Wirtschaftsleistung und zum Entwicklungsstand (UN Human Development Index), aber auch der jeweils vorhandene Energiemix eines Landes sowie die Veränderungen hierbei.

Geschäftsgrundsätze für Finanzierungen im Bereich Offshore-Ölbohrungen und -förderung

Als erste international tätige Geschäftsbank hat WestLB „Geschäftsgrundsätze für Finanzierungen im Bereich Offshore-Ölbohrungen und -förderung“ entwickelt und dafür Mindeststandards und Ausschlusskriterien definiert. Bei Finanzierungen gelten nun unter anderem folgende Kriterien: Es kommt ausschließlich die beste verfügbare Technik zum Einsatz; und es müssen höchste Standards und Praktiken bzgl. des Sicherheitsmanagements angewendet werden (Know-how, Notfallpläne, Instandhaltung und -zyklen, Schulung von Personal, fortlaufende Überwachung etc.). Ein entsprechender Nachweis für beides ist durch unabhängige Dritte/Gutachter zu bestätigen. Außerdem muss eine detaillierte Beschreibung über die Versicherungsdeckung von Unfallrisiken, Sanierungsmaßnahmen und damit verbundenen Kosten etc. vorliegen. Die Finanzierung von Erkundungs-, Bohr- und Produktionstätigkeiten in der Arktis und Antarktis ist ausgeschlossen.

Weitere Grundsätze und Prinzipien

Der WestLB Vorstand hat bereits im Jahr 2003 konzernweite Sustainability-Handlungsfelder verabschiedet. Sie sind die Grundlage, um ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in das gesamte unternehmerische Handeln zu integrieren. Ebenfalls im Jahr 2003 hat die WestLB die Equator Principles anerkannt, an deren Erarbeitung sie maßgeblich beteiligt war. Sie werden seither bei allen Projektfinanzierungen der WestLB berücksichtigt. Bereits seit 2002 ist die Bank zudem aktives Mitglied in der Finanzinitiative des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (UNEP FI). Im März 2005 hat der WestLB Vorstand den Global Compact der Vereinten Nationen unterschrieben und sich damit klar und eindeutig zur Umsetzung zentraler Prinzipien eines global verantwortlichen Unternehmens bekannt. Die Vermögensverwaltung der WestLB Gruppe, die WestLB Mellon Asset Management, unterzeichnet seit Jahren das Carbon Disclosure Project. Zu Beginn des Jahres 2006 haben wir darüber hinaus den Deutschen Corporate Governance Kodex implementiert – ungeachtet dessen, dass eine rechtliche Verpflichtung zur Anwendung des Kodex nur für börsennotierte Unternehmen besteht. Ab dem Jahr 2011 sind die Geschäftsbereiche der WestLB erstmals beauftragt, nachhaltigkeitsrelevante Themen systematisch und nachweisbar in ihrer Geschäftsplanung zu berücksichtigen. Chancen, die sich aus den Herausforderungen nachhaltiger Entwicklung ergeben, sollen dadurch frühzeitig erkannt werden. Mit diesem Schritt verfügt die WestLB auf allen Ebenen der Geschäftsplanung über klare Regelungen zur Integration von Nachhaltigkeitsaspekten.

Sustainability Management in der WestLB

• ist die Gestaltung unserer Tätigkeiten unter aktiver Berücksichtigung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekte;
• ist integraler Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns und wird kontinuierlich weiterentwickelt;
• bedeutet die Entwicklung nachhaltiger Produkte für unsere Kunden und die Förderung von nachhaltigen Aktivitäten beim Kunden;
• stellt die Beachtung anerkannter Nachhaltigkeitsstandards sicher.
  

Die vorrangigen Handlungsfelder

Die WestLB stellt für ihre Nachhaltigkeitsstrategie folgende Handlungsfelder in den Vordergrund. An ihnen werden wir auch künftig unsere strategische Entwicklung ausrichten:

• Risiken und Konflikte bei Umweltschutz und sozialer Gerechtigkeit im Kerngeschäft minimieren
• Wachstumschancen durch zukunftsorientierte Produkte realisieren
• über Produkte und Dienstleistungen den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden fördern
• Kosten und Ressourcenverbrauch durch konsequentes betriebliches Umweltmanagement senken
• Entwicklungschancen einer von Respekt und Fairness geprägten Unternehmenskultur nutzen

Organisation

Der Bereich Sustainability Management im Geschäftsbereich Konzernentwicklung ist zentrale Stelle für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Kontrolle des Nachhaltigkeitsprogramms der WestLB. In dieser Funktion ist er in alle nachhaltigkeitsrelevanten Geschäftsentscheidungen, wie etwa die Prüfung und Kategorisierung von Projektfinanzierungen, eingebunden. Dabei arbeitet der Bereich mit den dezentral organisierten Geschäftsbereichen der Bank eng zusammen. Dieser integrierte Ansatz gewährleistet eine enge Verzahnung der Nachhaltigkeitsaktivitäten mit den Marktanforderungen und den Verantwortlichkeiten für die jeweiligen Geschäftstätigkeiten. Die Kunden- und Produktbereiche werden in ihren Aktivitäten darüber hinaus durch Nachhaltigkeitsansprechpartner an den internationalen Standorten unterstützt. Auch die Analysten, die sich Reputationsrisiken widmen, sind fester Teil des Managements von Nachhaltigkeitsaspekten im Tagesgeschäft. Das Umweltmanagement für die betriebliche Nachhaltigkeit rundet die Organisationsstruktur ab.

Ergebnisse

Der Nachhaltigkeitskurs der WestLB stößt auch bei externen Bewertungen anhaltend auf positive Resonanz. Die Bank und ihre Wertpapier-Emissionen sind laut Nachhaltigkeits-Ratingagenturen eine Empfehlung für nachhaltig orientierte Investoren. Das aktuelle Rating von Sustainalytics sieht die WestLB auf Platz 9 von 63 untersuchten Finanzinstituten. Die WestLB liegt dabei in allen relevanten Nachhaltigkeitskategorien weit über dem Branchendurchschnitt und konnte ihren Punktewert gegenüber dem Vorjahr um 5 Punkte auf 66 verbessern. Auch die Ratingagentur oekom research hat die WestLB bereits im Jahr 2010 mit dem Status „Prime“ ausgezeichnet und der Nachhaltigkeitsspitzenklasse der deutschen Finanzinstitute zugeordnet. Die Ratingagentur imug bewertet die WestLB bei der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten ebenfalls als überdurchschnittlich und verlieh mit einem Schwerpunkt auf die Emissionen von Schuldverschreibungen das Rating „Positiv“.

Im Jahr 2011 erhielt die WestLB zum 7. Mal in Folge die Auszeichnung „Top Arbeitgeber“, die die Corporate Research Foundation (CRF) in Zusammenarbeit mit der Redaktion „karriere“ und dem geva-Institut vergibt. Damit nimmt die WestLB seit 2005 durchgehend einen Platz im Ranking der 105 besten Arbeitgeber Deutschlands ein. Auch mit dem Siegel „Fair Company“ wurde die WestLB 2011 von der karriere-Redaktion dafür ausgezeichnet, dass sie Absolventen einen fairen Berufseinstieg bietet.